Geolocalización + teambuilding orientado a resultados

Geolocalización + teambuilding orientado a resultados

Recibes en tu móvil un mensaje y crees que como siempre, será algún asunto pendiente de última hora que tienes que tratar urgentemente y, solamente el sonido, hace que te cuestiones si quieres saber lo que es. 

Pero… hoy puede que estés muy equivocado.

 

 

MarcaCoordenados2Coges el móvil, desbloqueas la pantalla y tienes una cita: ¡Vuestra misión se mantiene activa y todo tu equipo está convocado! ¡Menuda sorpresa! Cambio de “chip”, ahora solamente llegan mensajes a tu mente que te gritan y animan diciendo “¡continua el juego!”. Veros en el punto de encuentro será fundamental para comenzar. El lugar exacto donde ubicaros está determinado en el mapa gracias a unas coordenadas, y los tesoros que hay que buscar serán lo que marcará vuestro destino.
Antes, cada uno ejerciendo un rol determinado, defenderá a los miembros de la tribu, y por qué no, atacará cuando sea necesario.
Si actúas correctamente, sabes que puedes subir de rango/categoría y eso te parece una brillante idea.
El mapa es la herramienta compartida por todos, la estrategia la marcáis vosotros continuamente superando a contrarreloj las hazañas que se interponen en vuestro camino.
Dónde estés tú y dónde estén los demás será la interacción clave para determinar tus propios movimientos y coordinarte con los compañeros para superar obstáculos.
El enemigo, puede que esté más cerca de lo que pensabais.
Ahora hay que pasar a la acción para ganar.

 

Y me pregunto yo…

  • ¿Puede un simple sonido de móvil despertar tantas expectativas?
  • ¿Puede tener una herramienta informática tanto poder como para querer seguir “trabajando” en esta ocasión, EN EQUIPO?

La respuesta es directa y clara: SÍ
Los juegos de Geolocalización han existido desde hace muchos años pero, ¿qué es lo que ha hecho que últimamente pensemos que en nuestro grupo de familiares, amigos o conocidos siempre haya alguien que ya se ha unido a esta nueva tendencia de geolocalizadores? Lo que faltaba era “modernizarlo” para incorporar las nuevas tecnologías, y así, ¡ya lo tenemos todo para enganchar de forma más exitosa!
La cuestión es…

 

  • Si previamente a pasar a la acción, hay que analizar al detalle toda la información que se tiene…
  • Si necesitas organizar los datos para tomar decisiones…
  • Si tú solo no puedes afrontar los retos más difíciles…
  • Si la estrategia es la pieza siempre presente…
  • Si necesitas comunicarte con otras personas para avanzar…
  • Si requieres de la ayuda de más personas …
  • Si el papel que desempeñes es clave para poder hacer cualquier tipo de movimiento…
  • Si la ubicación de los miembros del grupo es fundamental para situarse…
  • Si localizar el objetivo es prioritario…
  • Si compartir se convierte en algo básico…

¿Por qué no utilizar esta tecnología para el entorno laboral donde los equipos entrenen sus cualidades?

Se trata de sacarle partido y así establecer aprendizajes mediados por tecnologías.
Así podemos convertir grupos de personas en equipos con una fuerte estrategia y además hacerlos conscientes de los pasos que están dando, ya sean adecuados o incorrectos.
Es satisfactorio poder ver gráficamente su situación y funcionamiento inicial, su desarrollo o camino emprendido y sus resultados finales con los que poder decidir el cambio de rumbo en cuanto a complementariedad de sus miembros.
La llamada al juego se convierte en algo atractivo porque hay un soporte rico en datos que te reporta continuamente información.
Por nuestra experiencia, los equipos de trabajo desean conseguir principalmente dos cosas que obtienen con Coordenados:

  • Tener un registro de todo lo que están haciendo para poder tomar decisiones estratégicas al respecto con información observable
  • Dejar de hablar, para pasar a actuar.


 

 

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