¿Te has preguntado qué piensan los trabajadores de tu empresa sobre la misma?
¿Qué actitud mantienen hacia ella?
¿Qué piensan de sus jefes?
¿Qué nivel de comunicación, según ellos, existe?
¿Qué mejoras se podrían hacer para mejorar resultados?
¿Qué aspectos negativos y positivos están influyendo en su trabajo?
Pues ha llegado el momento de conocer la temperatura y el clima organizacional, desde un punto de vista profesional, a través de un estudio diseñado específicamente para tu empresa.
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¿Sabías que el clima laboral repercute en los resultados de tu empresa?
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