Deseamos realizar una formación basada en la propia experiencia de los asistentes, aportando un contenido formativo claro y dinámico, y una serie de prácticas reales sobre temáticas previamente establecidas.

Con ello conseguiremos que puedan poner en acción los diferentes roles y funciones que se desarrollan en una relación comercial, con el fin de afianzar los conocimientos adquiridos y que se conviertan en hábitos de éxito.

Os adelantamos un breve consejo sobre la generación de confianza

¿Qué voy a conseguir con esta formación?

  • Estructurar una identidad a través de la propia realidad enfocada basada en el prestigio y proyectada a mantener una actitud que genere reputación positiva.
  • Generación de confianza a través de la capacidad, la coherencia, el compromiso con el cliente y la honestidad.
  • Conocer y revisar las variables implicadas en la confianza.
  • Aplicar los principios básicos de la comunicación persuasiva para provocar cambios y mejoras en la percepción del mensaje
  • Crear una propuesta de valor ganadora tanto en la personas como en el producto.
  • Manejar las técnicas de argumentación de éxito.

Desglose de contenidos:

Parte 1. IDENTIDAD Y MARCA PERSONAL.

  • Los recursos personales: identidad y valores.
  • Los niveles de confianza. El prestigio y la reputación.
  • Los elementos generadores de confianza.
  • Actitud y ejemplaridad. El efecto sobre los demás de nuestra marca personal.

Parte 2. LA GENERACIÓN DE CONFIANZA.

  • La Triple C: capacidad, coherencia, confianza.
  • Los diálogos apreciativos; la observación y la escucha en las relaciones comerciales.
  • Las 4 variables implicadas en la generación de confianza: fuente, mensaje, receptor y contexto.

Parte 3. PERSUADIR ES INFLUIR.

  • Los pilares de la persuasión: proximidad, alcance, relevancia, especialidad, credibilidad.
  • Generar cambios y percepciones.
  • La comunicación persuasiva, gestos de apoyo y recursos no verbales.

Parte 4. EL ARGUMENTO.

  • La propuesta de valor. Cómo estructurar un mensaje ganador: valor y beneficio.
  • La técnica AIDA. Atención, Interés, Deseo y Acción.
  • Argumentos sobre hechos y argumentos sobre valores.
  • Técnicas de argumentación: AID.

Nos adaptamos a tus necesidades:

No dudes en pedirnos más información si estás interesado/a. Nuestra consultora experta en formación Silvia Soto está encantada de atenderte en:

silvia.soto@equipohumano.com

963 468 580

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