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Selección: recupera tus valores perdidos

Selección: recupera tus valores perdidos Tras varios años donde la destrucción de puestos de trabajo  ocupaba la primera plana de periódicos, televisiones, radios y medios de comunicación en general, nos encontramos desde hace varios trimestres en un cambio de dinámica que nos hace ser optimistas en cuanto a las perspectivas de creación de empleo. Durante estos años, las empresas han tenido que prescindir de profesionales de gran valía por sus competencias, habilidades y conocimientos adquiridos durante tantos [...]

4 Lecciones en la digitalización del Talento

4 Lecciones en la digitalización del Talento  Ha sido un largo camino, y más largo aún será el que queda por recorrer. Si alguien duda, a estas alturas, de que el mundo de los recursos humanos (o de la gestión de personas) pasa ineludiblemente por la aplicación de las nuevas tecnologías TIC, éste no es su artículo. Cuando, allá en el año 2007, desarrollamos nuestra primera solución software se trataba de una encuesta salarial para un sector industrial. [...]

El silencio te hará mejorar -productividad-

El silencio te hará mejorar Productividad Parece como si siempre tuviéramos algo que hacer, de lo contrario parece que estemos perdiendo el tiempo y bajando la productividad, o al menos eso es lo que nos han hecho creer durante mucho tiempo... Las tareas se acumulan en nuestros pensamientos y muchas veces estamos abrumados por la falta de tiempo para realizarlas; nos dedicamos, casi siempre, a mirar hacia nuestro exterior olvidando el interior que, en muchas ocasiones, es lo [...]

Blog, Consultoría de personas|

La gestión de personas basada en el Design Thinking

Todo está en continuo cambio, debemos ser conscientes de ello y aprender a afrontarlo. Los recursos humanos también deben reciclarse y buscar nuevas herramientas que permitan obtener nuevos resultados. Nosotros apostamos por el Design Thinking. No hay nada que quede libre de cambio. Todo está cambiando mientras redacto este artículo y seguirá cambiando cuando acabe de hacerlo. Debemos ser conscientes de este paradigma: Todo está en proceso de cambio constante. En lo que nos atañe a los responsables de la dirección [...]

¿Eres un “adapter”?

Adapter es un personaje desconocido para muchas organizaciones. Los Adapters existen, os lo puedo garantizar. No estamos hablando de ciencia ficción, ni mucho menos, lo que ocurre es que los tenemos que buscar. Existen en todas las organizaciones, esperando un cambio de modelo de negocio que sea capaz de adaptarse a las nuevas tendencias y nuevas formas de realizar las cosas. Los Adapters saben conscientemente que estamos inmersos en un mercado volátil y en continua evolución. Lo que hoy es [...]

RRHH: tendencias de cambio

No es posible no darse cuenta de las tendencias de cambio que se aproximan y que afectarán a nuestras organizaciones, nuestro trabajo y nuestras vidas. El trabajo, de hecho, está sufriendo un profundo cambio que repercute tanto en la manera como las personas quieren formar parte de nuestras organizaciones como al modo en que los líderes de éstas deben gestionar su función dentro de la misma. […]

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