/Tag:compromiso
­

Selección: recupera tus valores perdidos

Selección: recupera tus valores perdidos Tras varios años donde la destrucción de puestos de trabajo  ocupaba la primera plana de periódicos, televisiones, radios y medios de comunicación en general, nos encontramos desde hace varios trimestres en un cambio de dinámica que nos hace ser optimistas en cuanto a las perspectivas de creación de empleo. Durante estos años, las empresas han tenido que prescindir de profesionales de gran valía por sus competencias, habilidades y conocimientos adquiridos durante tantos [...]

Ventajas de la externalización de los RRHH

Ventajas de la externalización de los RRHH Hay muchas razones para externalizar un servicio, de hecho seguro que no es algo nuevo en tu organización. La realidad de la presión en el día a día evita que podamos ser capaces de acometer todas las responsabilidades con resultados satisfactorios, y ello nos lleva en ocasiones a recurrir a profesionales externos de diferentes áreas. Son muchas las razones pero hay una esencial: centrar el esfuerzo personal y organizativo hacia aquellas áreas [...]

Impacto del contrato psicológico en el absentismo laboral

Impacto del contrato psicológico en el absentismo laboral ¿Cuántas veces hemos oído la frase "Tal como estás, deberías haberte quedado en casa" en nuestro entorno laboral? Te contamos qué es el contrato psicológico y cómo este influye en el absentismo laboral. ¿Cómo podemos mejorar el absentismo en las empresas? Seguro que la situación nos es conocida. Una oficina, aire acondicionado y el eterno debate entre quienes tienen frío y aquellos que, por el contrario, están acalorados. Las personas, ante una [...]

Blog, Consultoría de organizaciones|

Hablando de talento… errores en la retención de talento

Hablando de talento... errores en la retención de talento Si en el artículo anterior te contábamos qué no hacer para valorar el talento interno, hoy traemos los errores más comunes a la hora de retenerlo. Este es uno de los temas que más preocupan en la actualidad a las empresas dentro de la gestión del talento. Después de conseguir atraer y potenciar el talento de sus trabajadores, de apostar por ellos, deben conseguir que ese talento se sientan comprometido con [...]

Blog, Consultoría de personas|

Hablando de talento…

Hablando de talento... En uno de nuestros recientes desayunos sobre talento pudimos corroborar que las preocupaciones en materia de RRHH de las empresas de nuestro entorno se corresponden con las anunciadas por diversos estudios. El compromiso de los trabajadores, la actualización en la gestión o la rentabilidad, son algunos de los temas que más inquietud despiertan en los profesionales del sector. Pero, ¿cómo podemos hacer frente a estas preocupaciones? ¿Y cómo está todo esto ligado a la gestión del talento? [...]

Fuga de compromisos

Últimamente me han hablado mucho de la modernidad líquida; comparto el concepto. La cultura del esfuerzo, de la rigidez de las cosas, de la durabilidad de las acciones... Todo ha cambiado hacia un consumismo rápido, un capitalismo extremo, una modernidad líquida. A mí un día me compraban un juguete, hoy, con el consumismo, con el ‘made in China’, a mi hija le pueden comprar ¡un juguete cada día! Todo dura menos, todo es más rápido, más fácil, más líquido pero ¿qué pasa [...]

Blog, Consultoría de personas|