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¿Cómo puedo encontrar un líder en mi organización?

¿Cómo puedo encontrar un líder en mi organización? LíderGo es un programa que desarrollamos durante varios años, adaptándolo a los tiempos líquidos que vivimos y a los momentos de incertidumbre que invaden el mercado. Pero en todas las ocasiones he podido vivir en primera persona la pregunta que algún participante ha realizado: ¿cómo puedo encontrar un líder en mi empresa? La respuesta no es nada fácil la verdad, sobre todo en la búsqueda de un líder natural que [...]

Blog, Formación experiencial outdoor|

Las 6 W de la formación outdoor

Desde hace ya unos cuantos años, en Equipo Humano escuchamos a organizaciones que detectan problemas visibles en su personal, que no están relacionados con sus conocimientos, pero que terminan afectando al desempeño que son capaces de ofrecer. Tras escuchar cada caso, solemos recomendar una formación en habilidades en contexto outdoor, y para nuestra sorpresa, muchas de las organizaciones a las que se lo recomendamos, nos suelen responder: “¿Qué es eso? ¿Eso es lo de las pistolitas? Pero con eso no se [...]

Blog, Formación experiencial outdoor|

David Bowie: el “adapter” de la música

Desde hace décadas las organizaciones viven en un ambiente dinámico y cambiante, donde lo de ayer no sirve para hoy y seguro que lo de hoy no valdrá para mañana. El futuro de las organizaciones y de los profesionales pasa por buscar la mejora continua, por abandonar la zona de confort, por la innovación, por la creatividad y por la capacidad de adaptación. Cualidades todas que distinguen a un "adapter". La figura del adapter la llevamos definiendo y defendiendo desde hace tiempo en Equipo [...]

CLIMA LABORAL: ¿QUÉ OPINAN LOS TRABAJADORES DE TU EMPRESA?

Ha llegado la hora de preguntar a los trabajadores: ¿qué opinan sobre la empresa? Pero no lo hagas de cualquier manera, hazlo bien. Si gestionas recursos humanos y quieres conocer el clima en el que trabajan, te interesa lo que voy a contarte. No voy a insistir sobre lo importante que es conocer las percepciones de nuestros colaboradores con respecto al funcionamiento de la empresa, pues considero que este pensamiento ya es antiguo. Si para ti no lo es, deja [...]

Consultoría de organizaciones|

Solo a 10 metros de distancia

Solo a 10 metros de distancia! Qué son 10 metros! No lo podía entender! Era una distancia tan pequeña que cualquiera la podría cruzar. Como podría ser capaz una persona de renunciar a la satisfacción y disfrute de trabajar en uno de los mejores restaurantes, únicamente por el ego y el orgullo. No lo podía imaginar. Era como renunciar a todo lo que cualquier persona deseaba en este mundo, conseguir la satisfacción de trabajar bajo los mismos fogones que los [...]

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