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¿Has entrado en la mente de tu cliente? Mejora tus ventas

¿Has entrado en la mente de tu cliente? Mejora tus ventas En nuestros procesos de producción y venta, la orientación al cliente forma parte, en la mayoría de los casos, de una de las prioridades. No puede (o no debe) ser de otra manera. Pero ¿cómo llevamos a cabo las acciones necesarias para que esa orientación sea real, efectiva y diferente de la competencia? Como punto de partida conocerás la máxima “información es poder”, pero nosotros apuntamos [...]

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¡¡Nos casamos!! Resultados y talento

¡Nos casamos! Resultados y Talento Desde hacía algún tiempo que "Resultados" y "Talento" se enviaban cartas. Eran cartas cargadas de complicidad que dejaban claro que ambos tenían bastante sintonía. Esta correspondencia era casi necesaria para que Talento recibiera el feedback de sus comportamientos, algo que les ayudaba a poder mejorar su relación. Esto que parece tan evidente, en realidad no lo es tanto ya que en ocasiones las percepciones sobre Talento eran diferentes y [...]

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Ya te lo advertí: Regresa, talento

Ya te lo advertí: Regresa, talento Gestión del talento vs gestión de recursos humanos Hay palabras que de tanto gastarlas, han quedado vacías de significado. O tienen tantos significados como personas las pronuncian. Sin duda, talento es una de ellas. Una simple búsqueda en Google abruma: 113 millones de resultados. La cifra adquiere una mayor magnitud si comprobamos cómo un término de mucha mayor tradición como “recursos humanos” devuelve 171 millones de resultados: bastantes más, pero [...]

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Curso El Plan de Formación en la Empresa

Equipo Humano y Femeval lanzan el curso “Cómo hacer un plan de formación en tu empresa”. Ante el interés suscitado en nuestra campaña sobre Planes de Formación, Equipo Humano y Femeval lanzan el curso “Cómo hacer un plan de formación para tu empresa” DATOS DEL CURSO Curso bonificable, abierto para asociados y no asociados a FEMEVAL Lugar: FEMEVAL Días: 6 y 8 de marzo 2017 Horario de 16.00 a 20,00 h. Duración de 8 horas formativas. OBJETIVOS Analizar [...]

Nuevos Departamentos de Recursos Humanos. Desarrollando el talento.

Nuevos Departamentos de Recursos Humanos. Desarrollando el talento. En muchas ocasiones, al visitar a algunos de nuestros clientes, me trasladan que lo realmente difícil para el área de recursos humanos corporativo no es diseñar y definir políticas de desarrollo y gestión de personas, ni siquiera poder definir estructuras eficientes e incluso modelos retributivos equitativos y motivadores. Lo realmente importante y dificultoso para el área de recursos humanos de una empresa es poder involucrar en dichos procesos y procedimientos de gestión de [...]

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Motivación laboral de personas talentosas: un reto para las empresas.

Motivación laboral de personas talentosas: un reto para las empresas. Conseguir la motivación laboral es especialmente importante cuando se trata de las personas con talento de la empresa, esos trabajadores que no queremos perder. La solución no es tan sencilla como una subida de sueldo, ¿sabes lo que necesitan tu equipo si está desmotivado? Hablando con un cliente, nos comentó que uno de los problemas que estaba teniendo en su empresa estaba relacionado con sus empleados más talentosos. No los veía [...]

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Hablando de talento… errores en la retención de talento

Hablando de talento... errores en la retención de talento Si en el artículo anterior te contábamos qué no hacer para valorar el talento interno, hoy traemos los errores más comunes a la hora de retenerlo. Este es uno de los temas que más preocupan en la actualidad a las empresas dentro de la gestión del talento. Después de conseguir atraer y potenciar el talento de sus trabajadores, de apostar por ellos, deben conseguir que ese talento se sientan comprometido con [...]

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Hablando de talento… errores en la valoración del talento

Hablando de talento... errores en la valoración del talento En el artículo anterior comenzamos a contarte los errores más comunes que se suelen cometer y que afectan para conseguir la atracción del talento que tanto precisan y buscan las empresas. ¿Detectaste algún fallo que se cometa en tu organización? Sigamos analizando entonces qué hacemos con el talento que ya está dentro de la empresa, ¿sabes valorarlo y hacer que se desarrolle correctamente? Compruébalo. Una vez vistas las claves para la [...]

Hablando de talento…

Hablando de talento... En uno de nuestros recientes desayunos sobre talento pudimos corroborar que las preocupaciones en materia de RRHH de las empresas de nuestro entorno se corresponden con las anunciadas por diversos estudios. El compromiso de los trabajadores, la actualización en la gestión o la rentabilidad, son algunos de los temas que más inquietud despiertan en los profesionales del sector. Pero, ¿cómo podemos hacer frente a estas preocupaciones? ¿Y cómo está todo esto ligado a la gestión del talento? [...]

La tierra prometida del talento

Fue el sueño de Equipo Humano desde el principio. La tierra prometida del talento. Ese mito extraño del que muchos hablaban, pero en el cual pocos creían. La lejana visión que relataban en susurros los marineros más viejos y los aventureros más intrépidos. Durante 15 años, navegamos por los océanos en busca de Talentopía, la isla mítica del talento, hasta que al fin logramos encontrarla. Surcábamos el Océano Azul de la Innovación, inventando nuestro propio rumbo y siguiendo las pistas que [...]