Ahora y cada vez más, la rapidez y la capacidad de adaptación y reacción es algo que nos exigen las propias personas de nuestra organización.

Comienzan los nuevos años 20, y como en todos los comienzos, se abre un abanico de cambios, oportunidades y retos a los que probablemente no nos habíamos enfrentado antes. O, ¿si?.

¿El estudio de clima laboral sustituye a las mediciones que se realizan en la creación e implantación de la experiencia empleado?