Vivimos un momento crucial en la forma en que las organizaciones entienden la formación y la gestión del talento.
Las recetas de siempre —manuales extensos, formaciones eternas, PowerPoints infinitos— han dejado de funcionar.
Hoy, lo que mueve a las personas no es tanto el contenido como la forma en la que lo viven.
En Equipo Humano lo tenemos claro: si queremos impulsar el talento, hay que cambiar las reglas del juego. Y por eso hemos creado los Aperitivos Formativos.
¿Por qué un “aperitivo”? Formación y experiencia
Porque es humano. Porque es cotidiano. Porque reúne a las personas en torno a algo sencillo, que invita a conversar, compartir y conectar.
Y justamente de eso va esta propuesta: de transformar la formación en una experiencia cercana, agradable y útil.
Durante dos horas —y siempre con algo de picoteo y bebida de por medio— los equipos se sumergen en un entorno donde se fomenta el desarrollo de competencias clave como la comunicación, el liderazgo o la creatividad, pero desde una perspectiva vivencial.
No basta con formar, hay que emocionar
Como dice nuestro CEO, José Enrique García: “Si una formación no sorprende ni conecta, no transforma.”
Y esa es la esencia de esta iniciativa. Queremos alejarnos del modelo académico clásico y apostar por un aprendizaje que deje huella. Que no solo enseñe, sino que emocione. Que no solo informe, sino que transforme.
En nuestros Aperitivos Formativos, las personas no asisten a una charla: participan de una experiencia. Se rompe la barrera jerárquica, se fomenta la escucha activa, se refuerza la cohesión del equipo y, lo más importante, se crea un espacio de confianza donde puede surgir el verdadero cambio.
Formación y experiencia adaptadas a las personas (y no al revés)
Uno de los grandes problemas de los modelos tradicionales es su rigidez. Por eso, esta nueva fórmula se adapta a cada organización: elegimos juntos el espacio (puede ser en las propias oficinas o en un entorno más informal), el tipo de catering, las dinámicas, y por supuesto, las competencias a trabajar.
Todo diseñado con una metodología práctica, vivencial y centrada en el desarrollo real de las personas.
25 años apostando por lo humano
En Equipo Humano llevamos más de dos décadas apostando por una gestión del talento innovadora, conectada con las emociones, la creatividad y la transformación personal.
Sabemos que el futuro de las organizaciones pasa por el desarrollo de las personas. Pero no de cualquier forma: pasa por hacerlo de forma humana.
Con los Aperitivos Formativos damos un paso más en esa dirección. Porque el talento no se impulsa con fórmulas del pasado. Se impulsa con experiencias memorables. Con conexiones reales.
Con propuestas que nos inviten a ser mejores personas para, así, ser mejores profesionales.
