Conseguir comprometer al trabajador con su trabajo, la organización, los valores de la misma, etc. resulta difícil en algunos momentos. Empezar con comprometerle con su equipo es una manera de apostar fuerte a la hora de fomentar el cumplimiento de esta competencia.
Para conseguirlo en esta formación se diseñan una serie de ejercicios donde reforzar ese compromiso. Cada una de las competen- cias que se trabajan van a formar parte de los principios activos y excipientes de su propio medicamento.
Recordarle al trabajador de manera distinta los acuerdos que de forma explícita o implícita se mantienen así como motivar a un mayor compromiso son las píldoras que irán administrándose junto a pruebas dinámicas y divertidas. COMPROMIDOL alienta y fomenta cualidades, contribuye a la identificación con la empresa y mejora los resultados de equipo e individuales. Ensayos clínicos han demostrado su potencial en el incremento de la competitividad.
