Las empresas tienen como objetivo adaptarse al mercado para ser más ágiles y más competitivas. No por capricho de los empresarios/as, sino porque el mercado en el que estamos es cada día más exigente y requiere una adaptación rápida al mismo.
¿Cuáles serán las tendencias de los RRHH en 2020? Descubre la opinión de los humanos/as de Equipo Humano.
En los casos en los que se logra desarrollar un nuevo modelo de negocio, las empresas obtienen una mejora de rentabilidad del 6%
Pensar, sentir y actuar realmente como un equipo, un todo, más allá de los miembros que lo integran es lo que un equipo de éxito, o de alto rendimiento es capaz de hacer.
Primera edición de El Círculo. ¿Te gustaría saber qué pasa en tu entorno más cercano?, ¿qué tendencias en Gestión de Personas están pasando en este momento en las empresas que están cerca de ti?.
La consultoría ha muerto. Nos ha dejado. Au revoir. Y, además, no va a volver. Jamás. No importa: nunca ha existido. Es un invento. Humo. Una palabra manida y carente de significado. Nada tangible. Una forma de tapar un hueco.
El dragón del cambio se va a convertir en la herramienta fundamental para esta transformación organizacional.
Las fusiones tradicionales buscan la suma y optimización de recursos y procesos, pero esto no es suficiente para crear una nueva identidad cultural.
Natalia Juarranz, compartió una serie de claves para que las empresas sean emocionalmente inteligentes, a través de ejercicios prácticos que despertaron el interés de los asistentes.