En pleno cambio de lo que conocemos como «mundo del cine», nos queremos centrar en esos personajes femeninos que actúan como lideresas, sí, lideresas que cambian su mundo, cada una a su manera, con su propio estilo de liderazgo.
Antes la llamaban maldita y así es como muchas personas consideraban al desarrollo de la creatividad en el puesto de trabajo.
Nunca olvidaré cuando hice la entrevista para entrar a trabajar en Equipo Humano.
El proceso de una evaluación del desempeño puede resultar farragoso si no contamos con una herramienta tecnológica como puede ser «Talent».
La aplicación de metodologías innovadoras como el Outdoor integradas en el proceso de selección, permiten llevar a cabo una evaluación a medida de las competencias con el consiguiente ahorro de costes generales en toda la cadena del proceso.
¿Conocemos realmente la personalidad del candidato/a que estamos buscando? ¿Sabemos a ciencia cierta cuáles son sus expectativas y qué desea hacer?