Orientación al cambio
Para adelantarse al cambio es necesario volcar sobre la cultura organizacional una actitud de flexibilidad y adaptabilidad, de identificación del cambio como una ventaja competitiva.
Blog
Descubre en este blog la voz de los humanos de Equipo Humano.
Inspírate, aprende y reflexiona en gestión de personas.
Diferencias entre un grupo y un equipo
¿Sabes cuáles son las diferencias entre un grupo y un equipo?
Un Sueño Compartido, Jose Enrique García
Hemos invertido tiempo, exactamente 18 años, compartiendo un sueño. El sueño en la gestión de las personas.
Un sueño compartido, el encuentro
Resumen y galería de fotos del encuentro: Un sueño compartido. Los primeros 18 años en la gestión de personas.
Equipos con alma
Debemos ser conscientes que en primera instancia la propia empresa debe fomentar el trabajo en equipo, pasando de trabajar por áreas, a trabajar por equipos de trabajo, donde cada una de las personas aporte lo mejor de cada uno.
Talent y Equipo Humano en Valencia Plaza
«Equipo Humano desarrolla un software que ayuda a las empresas a gestionar el talento.» Titular del árticulo que Valencia Plaza dedica a Talent.