PROGRAMA FORMATIVO INTENSIVO:

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BOOTCAMP GT + | Gestiona el talento al máximo nivel.

Ya te puedes inscribir a este programa formativo intensivo que permitirá a los técnicos/as que trabajan en el área de recursos humanos impulsar sus conocimientos sobre la gestión y el desarrollo del talento en las organizaciones.

PARTNERS QUE HACEN POSIBLE ESTE PROGRAMA FORMATIVO:

PLAZO DE MATRICULACIÓN ABIERTO

¡Plazas muy limitadas!

28 HORAS DE FORMACIÓN

Dividas en sesiones de 1,5 y 2,5 horas.

FORMACIÓN EXPERIENCIAL

Si buscas una charla aburrida, este programa no es para ti.

550€ POR PERSONA

De los cuales 364€ bonificables por FUNDAE. (IVA no incluido)

BOOTCAMPT GT+
Gestiona el talento al máximo nivel.

¿Qué objetivo buscamos?

BOOTCAMP GT+ ha sido diseñado para potenciar los conocimientos de los partcipantes en proyectos aplicables a todo el ciclo de vida del empleado/a en la empresa.

Al finalizar el programa, las personas asistentes serán capaces de:
  • Descubrir los diferentes estilos de cultura organizacional e identificar la propia.
  • Analizar y sintetizar la propuesta de valor como Marca Empleadora.
  • Transformar la propuesta de valor en Marca de atracción del talento.
  • Diseñar Experiencia de candidato/a.
  • Conocer los diferentes fases de un estudio de clima.
  • Establecer la trazabilidad de resultados y People Analitycs en Clima Laboral (Power BI).
  • Transformar resultados en planes de desarrollo.
  • Conocer y poner en practicas diferentes modelos de evaluación del desempeño.
  • Cambiar el paradigma de la evaluación del desempeño a la valoración de la excelencia.
  • Implantar la evaluación del desempeño en la empresa.
  • Factores clave en la entrevista de valoración del desempeño.
  • Conocer y poner en marcha las principales fases de la Digitalización del Talento.
  • Descubrir su lado más creativo para aplicarlo en recursos humanos.

BOOTCAMPT GT+
Gestiona el talento al máximo nivel.

¿Cómo lo vamos a conseguir?

Unificamos metodología, organización y tecnología, para conseguir unas formaciones online que consigan los mismos resultados que en las formaciones presenciales.

Si buscas una charla de 2 horas, esta formación no es para ti.

Nuestras formaciones online están cargadas de contenidos que desarrollamos mediante juegos, dinámicas y experiencias que luego aplicamos en herramientas útiles y prácticas en el día a a día de la organización

BOOTCAMPT GT+
Gestiona el talento al máximo nivel.

¿Con qué docentes contamos?

jose enrique garcia
Jose Enrique García M2 y M7. Cultura y Creatividad
Más de 20 años gestionando equipos humanos a través de la innovación y creatividad.
Federico Segarra
Jose Enrique García M3. Atracción del talento
Más de 20 años ayudando a las empresas a atraer y fidelizar el talento.
Marina Galiana
Marina Galiana M4. Clima Laboral
Consultora experta en el desarrollo de estudios de clima laboral.
Rafael Delicado
Rafael Delicado M5 y M6. Desempeño y Digitalización
Más de 15 años desarrollando proyectos de digitalización del talento.

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Gestiona el talento al máximo nivel.

¿Qué contenidos vamos a desarrollar?

La gestión y desarrollo del talento es el mayor reto para la empresa y su departamento de recursos humanos. Ya que el éxito de una organización viene dado por las personas que lo forman.

En este programa tiene el fin de dotar de herramientas, conocimientos y habilidades a las personsas pertenecientes al departamento de personas y cultura de las organizaciones.

Para que sean capaces de gestionar y desarrollar todos los proyectos que permitan potenciar el talento durante todo el ciclo de vida del empleado en la empresa, desde su incorporación hasta su salida.

Los humanos de Equipo Humano llevamos más de 20 años cuidando, cohesionando y desarrollando los humanos/as de las organizaciones y queremos transmitir nuestros conocimientos y experiencia en esta formación experiencial intensiva.

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

  • Nueva realidad: Adaptando el área de personas al futuro del trabajo.
  • Entorno económico y estrategia empresarial en el nuevo paradigma post-COVID19.
  • El nuevo rol del Área de Personas en entorno VUCA. Retos y principales responsabilidades.

MÓDULO 2. CULTURA ORGANIZATIVA

  • ADN de tu organización como ventaja competitiva. Propuesta de Valor al Talento. Factores clave.
  • Cultura organizativa: tipos de cultura y claves para el desarrollo de una cultura que empodere a las personas.
  • El orgullo de pertenencia.
  • Gestión del clima en la empresa.
  • Gestión de la diversidad, cambio de paradigma.
  • Conciliación – Flexibilidad.

MÓDULO 3. ATRACCIÓN DEL TALENTO

  • Conceptualización de tu marca empleadora.
  • El papel fundamental del Marketing en el área de personas.
  • Employer Branding: Desarrollo del EVP “Propuesta de Valor para el Empleado”.
  • Cómo construir una estrategia de marca empleadora.
  • Nuevas herramientas digitales en atracción y selección de personas: Inbound & Social Recruiting y Gamificación.

MÓDULO 4. ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL

  • Cómo tomar mejores decisiones organizativas.
  • Comunicación del estudio: Comunicar sin asustar.
  • Anonimato e imparcialidad.
  • Análisis de resultados.
  • Plan de acción a corto, medio y largo plazo.

MÓDULO 5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

  • ¿Cuál es mi modelo de Evaluación del desempeño ideal?
  • Pasos clave para definir una buena evaluación del desempeño.
  • ¿Qué diferentes modelos existen?
  • Cómo aplicar la evaluación a planes de formación y carrera.
  • Técnicas para la realización de las entrevistas: Feedback de calidad.

MÓDULO 6. DIGITALIZACIÓN DEL TALENTO

  • Retos que afrontan las empresas al digitalizar el talento.
  • Cómo resolver estos retos.

BONUS TRACK. CREATIVIDAD APLICADA A LA GESTIÓN DE PERSONAS

  • Creatividad aplicada a la gestión de personas.

    Todos somos creativos: Barreras y fortalezas para desarrollar la creatividad.

    Activación del hemisferio derecho del cerebro mediante técnicas creativas.

    ¿Cómo conseguimos que nuestros procesos de gestión de personas calen realmente en la organización? Aplicando el ingrediente mágico: La creatividad.

BOOTCAMPT GT+
Gestiona el talento al máximo nivel.

¿Cuándo vamos a realizar el programa?

Desde el próximo 14 de octubre hasta el 20 de nviembre, desarrollaremos el programa los martes y jueves en el horario de 15:30 a 18:00 horas.

M.1 Introducción:
14 octubre – 15:30 a 17:00 horas.

M2. Cultura organizativa:
19 y 21 octubre – 15:30 a 18:00 horas.

M3. Atracción del talento:
26 y 28 octubre – 15:30 a 18:00 horas.

M.4 Estudio de clima laboral:
02 y 04 noviembre – 15:30 a 18:00 horas.

M5. Evaluación del desempeño:
09 y 11 noviembre  – 15:30 a 18:00 horas.

M6. Digitalización del talento:
16 y 18 noviembre  – 15:30 a 18:00 horas.

Bonus Track. Creatividad:
Fechas y horarios por definir.

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¿Quieres más información sobre el programa formativo?

Rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Escríbenos sin compromiso para preguntarnos tus dudas/consultas y te atenderemos encantados.

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