¿Cuáles son las preocupaciones del responsable de recursos humanos de las empresas en 2023?
Los humanos de Equipo Humano llevamos más de 20 años escuchando a las personas responsables de gestionar y desarrollar el talento de las empresas.
Porque en una sociedad donde términos como metaverso o inteligencia artifical están a la orden del día, los humanos siempre van a ser lo más importante de las organizaciones y siempre serán el centro sobre lo que va a girar toda la compañía.
En el año 2022 ya realizamos un estudio de similares características donde preguntamos a 12 directores y directoras de recursos humanos cuál iba a ser su foco en materia de personas en su organización.
Por supuesto, te invitamos a que le eches un vistazo en el siguiente enlace: El Foco de la gestión de personas en 2022 y 2023.
Tras el éxito de la anterior publicación, nos animamos a desarrollar una segunda versión, y con la ya anteriormente mencionada irrupción de las nuevas tecnologías en las empresas nos lanzamos a preguntar a nuestros amigos y amigas:
¿Qué es lo que más te preocupa actualmente en los recursos humanos de tu organización?
¡Muchas gracias a los participantes! Vuestro tiempo y sabiduría es el mejor regalo que todos los apasionados/as por la gestión del talento podríamos recibir:
- Jose Enrique García. Director General de Equipo Humano.
- Cristina Goñi. Dirección Desarrollo de Personas, Comunicación Interna, Salud y Bienestar de Grupo Sorolla Educación.
- Enrique Ródenas. Director Financiero de Alberta Norway.
- Miriam Vitón. Directora de Gestión del Talento de S2 Grupo.
- Aitana Ruiz Gómez. Human Resources Advisor de Big Buy.
- Diego Zaldívar Gómez. Responsable de RRHH de Trolli Ibérica.
- Alberto Perís. Consultor de Equipo Humano.
- Carlos Martínez Cantero. Development Manager Spain de Cofinimmo.
- Guillermo Julio Sáez. Head of Talent & Market Insights de Robert Walters.
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