Liderando el bienestar
Formación en abierto para mandos intermedios.
Si buscas una formación práctica, basada en ejercicios reales y que enamore a los mandos intermedios de tu organización es el momento de descubrirla.
En esta jornada desarrollaremos el liderazgo de las personas participantes para contribuir al impulso de una cultura de bienestar en sus equipos.
Esta formación ha sido diseñada para facilitar técnicas y herramientas a los participantes enfocadas a reducir el absentismo y rotación desde su liderazgo.
Reduce el absentismo desde el liderazgo de tus mandos intermedios
Está demostrado que un líder efectivo impacta en el sentimiento de pertenencia, compromiso y seguridad laboral de sus colaboradores directos.
- 9 de junio de 2026
- De 09:00 a 14:00 horas
- Hotel Ad Hoc Parque
- 20 plazas disponibles
- Dirigido a mandos intermedios
- 150€ + IVA - Parcialmente bonificable
¿Qué conseguirán los participantes de Liderando el bienestar?
Primero y, antes de nada, desconectar unas horas para poder centrarse en el desarrollo de su gestión de equipos. No hay ninguna ley en el mundo que te impida aprender y divertirse al mismo tiempo.
Después…
Interiorizar los principios clave del liderazgo activo y su impacto en la motivación y cohesión de sus equipos.
Desarrollar de habilidades prácticas para su integración como líderes dentro del equipo promoviendo la cercanía, la humildad, la honestidad y la comunicación efectiva.
Conocer técnicas de liderazgo constructivo para generar un ambiente de apoyo mutuo, confianza y aprendizaje continuo.
Implementar y aplicar estrategias de escucha activa y feedback constructivo.
Conocer las claves del impacto del bienestar de su equipo en los resultados.
¿Sabías que más del 70% de los abandonos del puesto de trabajo se deben al estilo de liderazgo de los mandos?
Para bajar esta cifra, se ha diseñado la formación experiencial Liderando el Bienestar.
Está demostrado que un líder efectivo impacta en el sentimiento de pertenencia, compromiso y seguridad laboral de sus colaboradores directos.
La estructura de la jornada consistirá en:
- Ejercitar diferentes habilidades de liderazgo.
- Reflexionar sobre cómo lo han hecho.
- Para posteriormente diseñar su plan de mejora.
- Recibir feedback del resto de participantes.
Timing de la formación Liderando el Bienestar:
- Envío de invitación con reto previo.
- 09:00 - Bienvenida de participantes y actividad rompehielos.
- 09:30 - Comienzo de dinámicas experienciales de liderazgo.
- 11:00 - Coffee Break para reponer fuerzas.
- 11:30 - Reanudación de las actividades.
- 13:30 - Resumen de las claves de la jornada y reflexión final.
- 14:00 - Cierre y despedida de la jornada presencial.
- Envío de contenidos extra por correo electrónico y seguimiento de dudas.
Os esperamos el 09 de junio en Liderando el Bienestar.
Rellena el formulario y reserva tu plaza en Liderando el Bienestar.
Nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles.
