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El maldito tiempo es la excusa perfecta para inhibirse de algo tan fundamental como conectar con el equipo para generar espacios de bienestar
Los humanos de Equipo Humano reflexionamos sobre la transformación de la cultura laboral: más humana, más conectada y emocional.
En Equipo Humano apostamos por una formación para mandos intermedios que transforma el rol de liderazgo desde la raíz.
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¿Qué habilidades tienen los guías internos de tu organización? Tecnología, Talento y Conocimiento se multiplican con mentoring.
Hay mandos que han ascendido por su desempeño técnico, pero liderar un equipo va más allá del conocimiento del área: requiere habilidades específicas que marcan la diferencia.
¿Hemos sido capaces de crear un articulo de nuestro blog sobre liderar equipos basado en las fallas y la paella? Sí.
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