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Descubre en este blog la voz de los humanos de Equipo Humano.

Inspírate, aprende y reflexiona en gestión de personas.

Resistencia digitalizada

Tal y como explica Kotter en sus ocho pasos para el cambio, no sólo debemos establecer esa sensación de urgencia de cambio sino crear una visión de futuro que sea compartida

¿Has cumplido ya algún propósito este 2019?

Enero es el mes del año en el que personal y profesionalmente reflexionamos sobre nuestras aspiraciones, propósitos y objetivos para el nuevo Año. Desde EQUIPO

Patrimonio Relacional

Dinero, capital, fortuna, caudal, ingresos, bienes, etc., estos podrían ser algunos sinónimos de lo que podría ser el capital relacional o como yo lo he bautizado “Patrimonio relacional”.

Orientación al cambio

Para adelantarse al cambio es necesario volcar sobre la cultura organizacional una actitud de flexibilidad y adaptabilidad, de identificación del cambio como una ventaja competitiva.