Skip to content
Equipo Humano
  • Creativity BOOM
  • Soluciones
    • Atraemos el talento a tu organización.
    • Formamos a tus empleados mediante experiencias.
    • Consultoría en Recursos Humanos
      • Cultura organizativa
      • Modelo organizacional
      • DPTs
      • Evaluación del desempeño
      • Cargas de trabajo
      • Estudios de clima laboral
      • Ask to Grow
      • Gestión del cambio
      • Auditoría Retributiva
      • Interim Management
      • Estilo de liderazgo
    • Digitalizamos tu gestión del talento
  • Los Humanos
    • Quiénes somos
    • Nuestra metodología
  • Blog y Eventos
    • Próximos eventos
    • Blog
  • Fundación EH
  • Ofertas Empleo
  • Contacto
Search for:
Menú

Consultoría de organizaciones

Mamá, de mayor quiero ser talentóloga

Mamá, de mayor quiero ser talentóloga

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:04/01/2022
  • Post Category:Consultoría de organizaciones / Consultoría de personas

Pues la realidad es que está bastante lejos de lo que habría dicho yo de pequeña, porque jamás se nos educó lo suficiente en negocios.

Continuar leyendo Mamá, de mayor quiero ser talentóloga
Define el modelo de liderazgo ajustado a la cultura de tu empresa.

Define el modelo de liderazgo ajustado a la cultura de tu empresa.

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:14/12/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones / Consultoría de personas / Varios Recursos Humanos

¿Existe el modelo de liderazgo ideal? Cada empresa debe definir su propio modelo de liderazgo

Continuar leyendo Define el modelo de liderazgo ajustado a la cultura de tu empresa.
¿Soportará tu modelo organizativo el 2022 o debería ser más Hagil?

¿Soportará tu modelo organizativo el 2022 o debería ser más Hagil?

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:03/12/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones

Quizás ha llegado el momento de preguntarte... ¿Debo revisar le modelo organizativo de mi empresa antes del 2022?

Continuar leyendo ¿Soportará tu modelo organizativo el 2022 o debería ser más Hagil?
Relaciona el plan estratégico de RRHH con los resultados de tu empresa.

Relaciona el plan estratégico de RRHH con los resultados de tu empresa.

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:29/11/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones

¿No deberíamos tener un plan estratégico de RRHH unido a los resultados de la empresa?

Continuar leyendo Relaciona el plan estratégico de RRHH con los resultados de tu empresa.
Modelo DISC ¿Conoces a tu equipo?

Modelo DISC ¿Conoces a tu equipo?

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:05/10/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones / Consultoría de personas

¿Conoces el Modelo DISC de William Moulton? Descúbrelo en este artículo de blog de los humanos de Equipo Humano.

Continuar leyendo Modelo DISC ¿Conoces a tu equipo?
El inconsciente colectivo: Clave en la transformación cultural de la empresa.

El inconsciente colectivo: Clave en la transformación cultural de la empresa.

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:19/07/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones / Consultoría de personas

Alcanzar el inconsciente colectivo en la transformación cultural de la empresa, quizás sea una de las tareas más complejas dentro del mundo empresarial.

Continuar leyendo El inconsciente colectivo: Clave en la transformación cultural de la empresa.
La receta de nuestra metodología: Creatividad, innovación y foco en recursos humanos

La receta de nuestra metodología: Creatividad, innovación y foco en recursos humanos

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:13/07/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones

¿Es posible mantener la innovación en recursos humanos tras 20 años?

Continuar leyendo La receta de nuestra metodología: Creatividad, innovación y foco en recursos humanos
¿Conoces el Modelo ADKAR de gestión el cambio? Te llevará 3 minutos leerlo y te ahorrará muchas horas.

¿Conoces el Modelo ADKAR de gestión el cambio? Te llevará 3 minutos leerlo y te ahorrará muchas horas.

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:15/06/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones

Todas las empresas están inmersas en un proceso de gestión del cambio, unas con más éxito otras con menos. Conocer el Modelo ADKAR puede decantar esa balanza.

Continuar leyendo ¿Conoces el Modelo ADKAR de gestión el cambio? Te llevará 3 minutos leerlo y te ahorrará muchas horas.
Autodiagnóstico en comunicación interna
Haz click en esta imagen para descargar el artículo en pdf

Autodiagnóstico en comunicación interna

  • Post Author:Recursos Humanos
  • Post published:01/06/2021
  • Post Category:Consultoría de organizaciones

Responde a las siguientes cuestiones marcando la opción que se ajusta en mayor medida a las características actuales de tu empresa y analiza después los resultados para sacar tus propias conclusiones.

Continuar leyendo Autodiagnóstico en comunicación interna
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 15
  • Go to the next page

963 468 580

Valencia · Madrid · A Coruña · Castellón · Zaragoza

Valencia · Madrid · A Coruña · Castellón · Zaragoza

963 468 580

Software RRHH

La plataforma software para la gestión y desarrollo del talento

Haz clic aquí

Ofertas de empleo

¿Buscas empleo? Visita nuestra plataforma

Ver ofertas

Síguenos

No te pierdas toda la actualidad y novedades de Equipo Humano

Twitter
Linkedin
Youtube
Facebook
  • Aviso Legal
  • Compromiso de Privacidad
  • Política de Cookies
© Equipo Humano, SL, 2001 - 2023 Digintia: diseño web y posicionamiento
Cerrar menú
¡Atención! Este sitio usa cookies y tecnologías similares. Notas: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso.
Leer másACEPTAR
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.