Mamá, de mayor quiero ser talentóloga
Pues la realidad es que está bastante lejos de lo que habría dicho yo de pequeña, porque jamás se nos educó lo suficiente en negocios.
Pues la realidad es que está bastante lejos de lo que habría dicho yo de pequeña, porque jamás se nos educó lo suficiente en negocios.
¿Existe el modelo de liderazgo ideal? Cada empresa debe definir su propio modelo de liderazgo
Quizás ha llegado el momento de preguntarte... ¿Debo revisar le modelo organizativo de mi empresa antes del 2022?
¿No deberíamos tener un plan estratégico de RRHH unido a los resultados de la empresa?
¿Conoces el Modelo DISC de William Moulton? Descúbrelo en este artículo de blog de los humanos de Equipo Humano.
Alcanzar el inconsciente colectivo en la transformación cultural de la empresa, quizás sea una de las tareas más complejas dentro del mundo empresarial.
¿Es posible mantener la innovación en recursos humanos tras 20 años?
Todas las empresas están inmersas en un proceso de gestión del cambio, unas con más éxito otras con menos. Conocer el Modelo ADKAR puede decantar esa balanza.
Responde a las siguientes cuestiones marcando la opción que se ajusta en mayor medida a las características actuales de tu empresa y analiza después los resultados para sacar tus propias conclusiones.