La pregunta "¿prefiere una persona o un título?" puede parecer fácil de responder, pero la realidad nos demuestra todos los días que no es así. A diario me encuentro con…
Fue el sueño de Equipo Humano desde el principio. La tierra prometida del talento. Ese mito extraño del que muchos hablaban, pero en el cual pocos creían. La lejana visión que…
Las capacidades que un empresario o directivo busca a la hora de contratar personal han ido cambiando a lo largo de los últimos años. Hoy en día, si queremos situarnos…
Desde hace décadas las organizaciones viven en un ambiente dinámico y cambiante, donde lo de ayer no sirve para hoy y seguro que lo de hoy no valdrá para mañana.…
Toc, toc, toc… Adelante… Buenos días Señor Director, le traigo tres perfiles más para el puesto vacante. Daniel, un candidato que sabe mucho sobre el puesto. Adela, una candidata que…
El indicador de Myers-Briggs o MBTI es un test de personalidad que usamos en psicología para identificar las inclinaciones que cada persona tiene de forma innata. Sirve para conocer las…
Completa el siguiente cuestionario y averigua tus preferencias cerebrales según el modelo de Ned Herrmann. ¿Cuánta facilidad tienes para asimilar o provocar los cambios? ¿Necesitas preverlos y organizarlos cuidadosamente o…
Una de las grandes preguntas que se hacen actualmente muchos empresarios y directivos a la hora de analizar sus plantillas es: ¿cómo detectar el talento dentro de mi empresa? .…
— Buenos días, Millennians. Los alumnos se miraron unos a otros extrañados. —¡Buenos días Millennians! —insistió el profesor al ver que ninguno de sus alumnos le contestaba. Se escucharon los…