Ventajas de la externalización de los RRHH

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¿Puede el Clima Laboral afectar a los resultados de la empresa?

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Lo difícil de decirle a tus colaboradores lo bien… o lo mal que lo hemos hecho

En la mayoría de ocasiones realizamos proyectos conjuntos con personas de nuestro equipo, colaboradores o proveedores y tras el trabajo realizado, queda toda la información recogida en una carpeta sin volverla a abrir prácticamente, nunca más. Pero entonces ¿qué pasa con esas conversaciones, acuerdos de plazos cumplidos o no cumplidos, condiciones o conclusiones extraídas de cómo nos hemos coordinado? Igual que la anterior carpeta, se cierra y no se vuelve a abrir jamás.

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El focal point del lider

Resulta complicado discernir a lo que debo prestar atención, de lo que es irrelevante para la organización, pero la acción nos lleva a dar la misma importancia a acciones que en realidad no lo tienen. La acción, el movimiento, son actitudes consideradas por las organizaciones como positivas y extraordinarias para la organización, pero con muchas excepciones, ya que estas deben estar alienadas con el Focal Point de la empresa.

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