Conocer para determinar argumentos de venta, conectar a través de la empatía para ganar su confianza
¿Cuáles son las claves para desarrollar talento? Como todo, tiene un proceso. No podemos recoger sin sembrar.
¿Podemos evitar esa brecha de otra manera?. Esta es la pregunta que me hago constantemente cuando veo que existe una injusticia social. Pues yo considero que sí.
¿Qué habilidades tienen mis equipos de trabajo? ¿Con qué instrumentos cuentan? ¿Qué herramientas consideran que necesitan?
Las empresas que preguntan a sus trabajadores: La gestión del cambio, imprescindible para sobrevivir.
Pregúntame tantas veces como sea necesario pero mi respuesta siempre será la misma: convierte a tus mandos intermedios en influencers, es la clave.
La figura del mando intermedio es clave. Si quieres saber por qué, sigue leyendo.
Sí, así lo creemos. ¿Somos los seres humanos egoístas por naturaleza?
Imaginemos de nuevo, visualicemos cómo vamos a implantar los software que deseamos, pues no se ponen en entredicho el beneficio de los mismos, sino la adopción por parte del humano.