Varios Recursos Humanos

Es importante soñar y visualizar lo que realmente deseas hacer en un futuro en materia de gestión de las personas de tu organización así como de la propia entidad.

Se dedica mucho tiempo a obtener datos de una forma masiva con la intención quizás de querer tenerlo todo controlado y los datos nos dan esa parte racional y estructurada que reduce la incertidumbre humana [...]

Nuestros Snacks van orientados con el objetivo de alimentar el conocimiento aquellos que gestionan equipos de personas y les pueda ayudar a resolver algunas dudas que les surjan en este camino tan complicado.

Lo siento, pero la respuesta sigue siendo no. N-O. ¿Por qué cuando hablamos de políticas retributivas, tarde o temprano, acaba surgiendo la pregunta de si servirá para reducir salarios? Está…

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