Varios Recursos Humanos

DE LAS FRASES FÁCILES DE LOS GURÚS A LA REALIDAD DE LAS ACTUACIONES EN LA EMPRESA

Reconozco que yo también lo he hecho.

Me declaro adicta a la formación de la buena, las lecturas de profesionales de la empresa, consultores y formadores de renombre, que tanto aportan a la comunidad empresarial. Seas mando intermedio, directivo o personal base, todos ellos tienen mucho que aportarte…, especialmente si quieres quedarte en el plano teórico.

Me encantan sus frases tales como «no podemos cambiar los vientos, sino la orientación de las velas», «si no tienes objetivo cualquier dirección es buena», «la peor decisión es no decidir nada», que tanto empaque dan a sus discursos y rostros de asombro y admiración despiertan. Pero, queridos y admirados amigos, no estamos para asombrar al personal ni para dejar ideas generales en sus mentes, sino para ayudar a las personas a tomar decisiones.

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 “La gente que me gusta”

Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace.

Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.

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La palabra «emprendimiento» y todo lo que rodea a la misma es algo que parece que está más de moda que nunca por la situación en la que nos encontramos, ya que es otra salida profesional para que los profesionales encuentren su lugar en el mercado actual.

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De pequeños nos contaron que en la vida lo más importante para tener un buen futuro y vivir bien era estudiar y esforzarse mucho. Pasaban los años y esa recomendación de nuestros mayores (abuelos, padres, tíos…) se mantenía inmutable «si estudias te irán muy bien las cosas en la vida». Muchos de nuestros familiares no tuvieron la posibilidad de aprender y veían en la educación el pasaporte a una vida mejor que ellos no tuvieron.

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¿Eres una persona joven y emprendedora y buscas empleo a nivel europeo? La primera etapa, en tu proceso de búsqueda de empleo, será establecer tu perfil profesional en términos «europeizados». Aquí encontrarás algunos consejos para poder hablar de ti, de tus cualificaciones y de tus competencias de una forma comprensible desde cualquier país de la UE.

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Hace apenas 6 meses la empresa de auditoría y asesoramiento fiscal y financiero Grant Thornton colgó un vídeo en internet que ya ha tenido más de 1.300.000 visitas y que demuestra que hay mucha gente cansada de las noticias negativas y del pesimismo. El vídeo, de 6 minutos de duración, habla de «La crisis española desde un punto de vista diferente» y lo hace sin obviar la situación económica de España, pero centrándose en resaltar la otra cara de las cosas, la que queda oculta detrás de tanta decepción: hay un nutrido grupo de empresas españolas que están haciendo muy bien las cosas.

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En diversas conversaciones con colegas de la profesión, gerentes y trabajadores de empresas que, por su puesto de trabajo, no pueden tener una visión tan holística de la empresa, ha salido este tema a relucir en varias ocasiones: puedo medir muchas cosas en la empresa pero… ¿el trabajo del día a día de mi gente se puede?

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En diversas conversaciones con colegas de la profesión, gerentes y trabajadores de empresas que, por su puesto de trabajo, no pueden tener una visión tan holística de la empresa, ha salido este tema a relucir en varias ocasiones: puedo medir muchas cosas en la empresa pero… ¿el trabajo del día a día de mi gente se puede?

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Tengo la sensación de que en mi empresa todo es para ayer. Nunca vamos por delante de las cosas y siempre vamos apagando fuegos. ¿Es normal que estemos siempre en…