Varios Recursos Humanos

¿Por qué hablar de la Cadena de Valor?, ¿tan importante es? Sí, lo es. Por dos razones fundamentales:

– Necesitamos que los clientes nos compren.

– Necesitamos ser eficientes, productivos y rentables.

Atrás quedó el tiempo en el que vendíamos; ahora es el cliente quien nos compra y tendrá diferentes motivos para hacerlo pero, principalmente lo va a hacer:

– Porque somos capaces de solucionar su necesidad ofreciéndole un valor añadido frente a la competencia

– Porque se siente identificado con nosotros por lo que supone nuestra marca

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En España las más usadas son, por orden de suscritos, notoriedad y uso: Linkedin, Xing y Viadeo.

Al contrario que Facebook o Tuenti, aquí la relación entre los usuarios es profesional. El perfil de un usuario es simplemente su currículum vítae: profesión y ocupación actual, las anteriores; estudios y formación, datos de contacto… De esta forma, se establecen vinculaciones con otros profesionales con los que hemos coincidido en alguno momento: estudiamos juntos, coincidimos en una empresa, hemos hecho negocios, participamos en un mismo grupo, etc.

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La jornada «Plan Estratégico en tu empresa: receta rica y sencilla», a cargo de Ana Ribera, ha ofrecido un análisis acerca de cómo conseguir que el resultado de la estrategia empresarial resulte rico y saludable a propietarios, clientes, directivos y trabajadores.

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DE LAS FRASES FÁCILES DE LOS GURÚS A LA REALIDAD DE LAS ACTUACIONES EN LA EMPRESA

Reconozco que yo también lo he hecho.

Me declaro adicta a la formación de la buena, las lecturas de profesionales de la empresa, consultores y formadores de renombre, que tanto aportan a la comunidad empresarial. Seas mando intermedio, directivo o personal base, todos ellos tienen mucho que aportarte…, especialmente si quieres quedarte en el plano teórico.

Me encantan sus frases tales como «no podemos cambiar los vientos, sino la orientación de las velas», «si no tienes objetivo cualquier dirección es buena», «la peor decisión es no decidir nada», que tanto empaque dan a sus discursos y rostros de asombro y admiración despiertan. Pero, queridos y admirados amigos, no estamos para asombrar al personal ni para dejar ideas generales en sus mentes, sino para ayudar a las personas a tomar decisiones.

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 “La gente que me gusta”

Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace.

Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.

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La palabra «emprendimiento» y todo lo que rodea a la misma es algo que parece que está más de moda que nunca por la situación en la que nos encontramos, ya que es otra salida profesional para que los profesionales encuentren su lugar en el mercado actual.

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De pequeños nos contaron que en la vida lo más importante para tener un buen futuro y vivir bien era estudiar y esforzarse mucho. Pasaban los años y esa recomendación de nuestros mayores (abuelos, padres, tíos…) se mantenía inmutable «si estudias te irán muy bien las cosas en la vida». Muchos de nuestros familiares no tuvieron la posibilidad de aprender y veían en la educación el pasaporte a una vida mejor que ellos no tuvieron.

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¿Eres una persona joven y emprendedora y buscas empleo a nivel europeo? La primera etapa, en tu proceso de búsqueda de empleo, será establecer tu perfil profesional en términos «europeizados». Aquí encontrarás algunos consejos para poder hablar de ti, de tus cualificaciones y de tus competencias de una forma comprensible desde cualquier país de la UE.

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Hace apenas 6 meses la empresa de auditoría y asesoramiento fiscal y financiero Grant Thornton colgó un vídeo en internet que ya ha tenido más de 1.300.000 visitas y que demuestra que hay mucha gente cansada de las noticias negativas y del pesimismo. El vídeo, de 6 minutos de duración, habla de «La crisis española desde un punto de vista diferente» y lo hace sin obviar la situación económica de España, pero centrándose en resaltar la otra cara de las cosas, la que queda oculta detrás de tanta decepción: hay un nutrido grupo de empresas españolas que están haciendo muy bien las cosas.

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