¿Conoces la importancia de tener actualizado tu registro salarial y auditoría retributiva?
Todos nos acordamos de nuestro primer día en las empresas en las que hemos comenzado a trabajar, ¿verdad?
¡Se acaba el plazo! Todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad a partir del 7 de marzo
¿Se puede jugar y sacar algo más de provecho que la propia diversión? La gamificación parece ser la respuesta afirmativa.
¿Qué pasa cuando todas las políticas de reconocimiento las tienen implantadas las empresas de tu competencia? ¿Cómo te diferencias de ellas?
¿Existe el modelo de liderazgo ideal? Cada empresa debe definir su propio modelo de liderazgo
Los departamento de Recursos Humanos siempre han mostrado un especial foco en el cuidado por la salud y bienestar de las personas que forman las empresas.
¿Como desarrollo mi empatía? ¿Qué facilidades y barreras voy a encontrar a la hora de tratar de ser una persona más empática?
Todos en alguna ocasión hemos oído que el feedback es positivo para el desarrollo de las personas, pero desde mi punto de vista resulta fundamental para construir equipos de alto rendimiento.